De la peur de changer

Continuons notre cycle sur les peurs.

Et avançons ensemble sur l’une des peurs les plus puissantes en entreprise, et zoomons sur la partie informatique.

 Première idée reçue : l’informatique aime le changement.

C’est vrai, tout avance très vite, et on ne compte pas une demi-journée sans son lot de nouveautés, de nouveaux frameworks, de nouvelles façons de coder, de …

Et ça amène quoi ?
 Tout l’inverse d’un plaisir du changement !
> On ne sait plus où donner de la tête
> On se croit perdu
> On se croit mauvais
> On a peur de changer faute de quoi on perdrait tous nos repères

Certain-e-s vont alors se réfugier dans leurs habitudes.
 Et c’est bien normal. Ca rassure.

 Changer se prépare, comme les athlètes se préparent pour leur championnat.

 Seconde idée reçue : le changement, c’est maintenant

Vu que tout avance très vite, il peut être tentant de tout changer, tout le temps, maintenant.

Et ca amène quoi ?
 Un projet instable, bancale, où chaque micro changement peut amener une faille, un bug, …
> On ose plus s’investir
> Le projet livre des bugs à chaque release
> On n’est plus à jour, nous les développeurs et développeuses

Il est tentant alors de tout bloquer, d’empêcher les mises à jour
 Et c’est bien normal. Ca rassure.

 Le changement, ça s’apprend; ce n’est pas maintenant.
Plutôt que tout changer tout se suite, apprenons à le faire petit à petit.
En proposant la méthode 4P par exemple.